GB/T31950企业诚信管理体系是一种标准化的管理体系，它主要涉及到企业诚信管理的各个方面，包括以下几个方面的内容：
1. 诚信管理体系的建立：企业应依据国家和地方的相关法律法规、规章制度以及公认的诚信准则，结合自身实际情况，建立和维护诚信管理体系。
2. 诚信风险的识别、评估和应对：企业应通过收集信息、调查和内部审核等手段，及时发现和评估潜在的诚信风险，并采取相应的措施应对。
3. 诚信管理制度的制定和执行：企业应制定具体的诚信管理制度，明确诚信管理职责、工作程序和考核标准等，并严格执行。
4. 诚信管理效果的持续改进：企业应通过定期的内部审核、管理评审和相关方反馈等信息，持续改进诚信管理体系，不断提高诚信管理水平。
企业诚信管理体系的建立需要从以下几个方面入手：
1. 诚信文化的建设：企业应建立以诚信为核心的企业文化，强化员工的诚信意识，推动员工遵守法律法规、维护商业道德和职业道德。
2. 内部管理机制的完善：企业应建立健全的内部管理机制，包括诚信教育、诚信考核、诚信档案等制度，确保企业内部运作的规范性和诚信度。
3. 商业合同的履行：企业应严格履行商业合同，遵守商业道德规范，维护商业信誉，保证合同条款的落实，防范商业风险。
4. 社会责任的履行：企业应积极履行社会责任，关注环保、公益、社会道德等问题，积极为社会做出贡献，树立良好的企业形象。
通过建立企业诚信管理体系，企业可以提升自身的诚信水平和市场竞争力，实现可持续发展。同时，也有助于推动整个社会的诚信体系建设和国民经济的发展。