职业健康安全管理体系的目标是确保工作环境的安全性和健康性，以保障员工的安全与健康。这一目标是通过实施一系列规范和标准来实现的，这些规范和标准涵盖了工作场所的物理条件、员工培训、安全操作规程、应急预案等多个方面。
具体而言，职业健康安全管理体系的目标包括：
1. 预防职业伤害和疾病：通过规范工作场所的安全条件和操作流程，尽可能减少员工遭受工伤事故的风险。
2. 识别和评估工作相关的风险和危害，包括物理、化学、生物、心理等方面的风险和危害。
3. 提供健康保护：为所有员工提供适当的健康保护措施，包括提供必要的个人防护装备，实施健康检查计划，以及提供相关的健康咨询和支持。
4. 确保符合法规要求：确保组织遵循国家和地方的安全卫生法规，以及相关的行业标准。
5. 提高员工满意度：通过关心员工的职业健康和安全，增强员工的归属感和满意度，从而提升员工的工作积极性和生产效率。
6. 建立有效的应急预案：以应对紧急情况和突发事件，包括工伤和其他职业健康安全问题。
7. 持续改进：职业健康安全管理体系是一个持续改进的过程，要求组织定期评估其职业健康安全管理体系的有效性，并根据需要进行改进。
8. 树立企业形象：通过实施职业健康安全管理体系，展示企业对员工福利和安全的承诺，提升企业的社会形象和声誉。
为了实现这些目标，组织需要建立和完善职业健康安全管理体系，包括制定和实施相应的政策和规程，提供必要的培训和资源支持，以及进行定期的监督和检查。通过持续改进和完善职业健康安全管理体系，组织可以创造一个安全、健康的工作环境，为员工的身心健康提供保障，同时也有助于提高组织的生产效率和社会形象。
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